− La defensa de la igualdad, lo cual implica analizar críticamente las desigualdades de partida de todo el alumnado.
−
El fortalecimiento en la escuela y en la sociedad de los valores de
igualdad, respeto, tolerancia, pluralismo, cooperación y
corresponsabilidad social.
−
La lucha contra el racismo, la discriminación, los prejuicios y
estereotipos mediante la formación en valores y actitudes positivas
hacia la diversidad cultural.
−
La visión del conflicto como elemento positivo para la convivencia,
siempre que se asuma, se afronte y se intente resolver
constructivamente.
− La toma de conciencia del propio bagaje cultural de los profesionales implicados, analizándolo críticamente.
−
Mejora el autoconcepto personal, social, cultural y académico de todo
el alumnado; es un requisito imprescindible, así como su aceptación
incondicional.
− Es relevante todo el alumnado. Se dirige a todos para desarrollas en ellos competencias interculturales.
− Tiene expectativas positivas sobre las capacidades y posibilidades de todo el alumnado.
−
Reconoce el derecho personal de cada alumno a recibir la mejor
educación diferenciada, con cuidado especial de la formación de su
identidad.
−
Tiene en cuenta las necesidades, experiencias, conocimientos e
intereses de todo el alumnado. Es la mejor forma de incorporar la
diversidad en la escuela.
−
Implica metodologías de enseñanza cooperativas, recursos didácticos
adecuados y la comunicación activa entre todo los el alumnado.
−
Planifica estrategias didácticas para aprender más y mejor, que sirvan
para mejorar la relación y la convivencia con los demás.
−
Favorece la convivencia entre personas y grupos distintos desde el
respeto mutuo, la gestión de los conflictos, la simpatía y la compasión.
− Supone cambios profundos que no se limitan a la escuela.
− Necesita la interacción entre la escuela y la comunidad.
− Necesita la interacción entre la escuela y la comunidad.
− Requiere un profesorado capacitado para trabajar con la diversidad.
(En esta entrada no os adjuntaré la bibliografía, ya que pueden encontrarla en la misma citada en la entrada anterior)
¡¡Nos vemos pronto con novedades!!

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